Affärsetik

Eltel är fast besluten att upprätthålla höga standarder inom ansvarsfullt företagande och följa alla lagar och förordningar.

Företagskultur

Brott mot Eltels uppförandekod eller uppförandekoden för leverantörer kan leda till betydande negativa konsekvenser för människor eller miljön. Att ägna sig åt eller förknippas med illojal konkurrens kan snedvrida rättvisa marknadsförhållanden. Genom att följa en ansvarsfull skattepraxis bidrar vi positivt till samhället. Att främja
uppförandekoden innebär en möjlighet att stärka vår företagskultur, öka uthålligheten och upprätthålla integriteten hos vårt varumärke.

Korruption och mutor

Korruption och mutor undergräver rättvisa affärsmetoder och utsätter företaget för juridiska risker, ekonomiska påföljder och skadat anseende. En effektiv hantering av dessa risker är avgörande för att upprätthålla intressenternas förtroende och säkerställa efterlevnad av förordningar.

Antikorruption

Eltel bedriver sin verksamhet på ett etiskt och ärligt sätt och har åtagit sig att implementera och använda system som säkerställer att mutor inte förekommer. Eltel har en nolltoleranspolicy mot mutor och korrupta aktiviteter. Vi agerar professionellt, rättvist och med integritet i alla affärsavtal och affärsrelationer överallt där vi är verksamma.

Visselblåsning

Eltel har upprättat ett visselblåsarsystem i enlighet med EU:s visselblåsardirektiv, vilket ger medarbetarna en säker plattform för att rapportera potentiella överträdelser eller problem. Systemet hanterar beteenden som kan bryta mot lokal eller internationell lagstiftning, uppförandekoden, Eltels värderingar, policyer, föreskrifter eller mänskliga rättigheter i samband med vår verksamhet.

Visselblåsarsystemet kommuniceras till alla medarbetare, till exempel under den obligatoriska årliga utbildningen i uppförandekoden, Fair Play-utbildningen.